发布时间：2025-04-18
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近期，香港劳工及福利局公布了各项人才计划的近三年数据。
根据最新数据显示，2022~2025年2月底，港府共收获500,192宗申请，获批325,007宗。
来源：legco.gov.hk
近三年的香港人才计划核心趋势
01
申请量三级跳
自2022年推出高才，并取消优才配额限制后，人才申请量从9.7万到22万，呈爆发式增长，直接引爆申请潮。
但2024年11月起，优才的【综合计分制】改革为12选6模式后，已有部分申请人士被拦在门外。
02
高才成为“黑马”计划
高才推出至今，吸引了超12万高收入、高学历背景的申请人士，获批率达80.3%。
截至2025年2月，高才共获批98,614宗申请，其中A类和B类的申请几乎是“申请即获批”。
而C类每年只有10,000个名额，需要抢位递交。
来源：legco.gov.hk
03
优才“冰火两重天”
2022~2025年2月底，优才共收获161,831宗申请，获批27,436宗，平均获批率为17%。
但改革后，符合【综合计分制】12选6的申请人士不足30%，导致全年有93,344宗申请被拒批。
来源：legco.gov.hk
04
专才、进修依旧稳妥
而在政策的优化下，专才与进修的申请及获批数量也大幅度攀升。
两项人才计划在2022~2025年2月底的获批率分别达到了89%、95%。
来源：legco.gov.hk
05
续签审核标准升级
根据港府预计，2025年的续签申请将会超过10万宗，审核重点转向在港就业、在港贡献，以及居住时长等实质性关联。
而空壳公司、零居住记录人士的续签拒批风险显著增加，工资单、强积金记录、纳税记录、租房合同及地址等则是成功续签的硬核证明。
其实，从去年港府实施的各种优化措施就可以看出，2025年的人才计划重点不再只是“抢人才”了，“留人才”也将成为焦点。
那么，已公布最新数据的四项人才计划，在最新政策措施下有什么续签区别？
优才计划
优才申请获批后，首次可获得3年有效期的逗留签证，后续则是有两种续签模式，分别是3+2或一次性续签5年（顶尖人才）。
而根据新版优才的申请制度，想要成功续签优才，就要满足【在港通常居住】和【在港业务收入】。
来源：immd.gov.hk
完成续签模式，并满足【通常居住于港满7年】的条件，即可申请转为永居身份。
专才计划
专才获批的前提之一是获得香港本地雇主的聘用，续签模式与优才一致，都是3+2或一次性续签5年（顶尖人才）。
但专才的后续续签需要申请人士依旧在港有工作，且是根据合同有效期限（以较短者为准）获批延长逗留期限。
来源：immd.gov.hk
简单来说，专才在续签时不能是失业状态，若没有雇佣关系，续签无法完成。
高才计划
高才有A、B、C三种申请类别，A类首次获批可获得3年有效期限逗留签证，后续续签模式为3+2或一次性续签5年（顶尖人才）。
B、C类首次获批则是获得2年有效期限逗留签证，后续续签按3+3或一次性续签6年（顶尖人才）的模式进行。
针对高才续签，港府明确规定需要满足【在港工作或创业】要求，可以从以下3个角度判断：
✅已获得聘用
✅岗位薪酬福利达到市场水平
✅若在港开办或参与业务，须出示业务证明文件
但要注意，高才只有一次获批机会，在永居前断签，是无法再次申请的。
因此对于通过高才获批赴港的申请人士来说，续签尤为重要。
留学进修
通过进修获批香港身份，首次可获得2年有效期限的IANG签证，后续续签模式为3+3或一次性续签6年（顶尖人才）。
IANG签证的续签条件与高才类似，都是要和香港有工作联系，即是满足【在港工作或创业】要求。
来源：immd.gov.hk
总结来说，针对不同的人才计划续签，港府会提出不一样的要求，审核细节的考虑因素也会因人而异。
且在频繁出现造假事件后，不管是首次申请还是续签，港府都会以最严格的方式进行审核，确保材料的真实性。
所以，无论是首次申请还是续签，都建议申请人士一定要遵守规定，通过正规手续拿到获批。
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*文中相关资讯整理于香港劳工及福利局、香港入境处官网平台，如有变动，以官方公示为准
