发布时间：2025-02-20
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去年10月中旬，香港特首李家超在发布《2024年施政报告》时提出更新「人才清单」，加大推动「八大中心」所需人才。
来源：网络
报告发布后，香港劳工处于2024年年底启动检讨事宜，并在昨日（2月18日）公布最新清单，同时宣布清单将在2025年3月1日生效。
来源：香港01
「人才清单」制定于2018年，旨在更有效及聚焦吸引不同行业及专业领域的高质素人才。
符合相关专业资格的外来人才申请优才、专才等人才计划时可获得入境便利。
2018年至今，清单分别在2021年、2023年进行检讨及扩大，经过今年的更新，清单目前已增加至60项专业。
新旧「人才清单」的核心变化
01
聚焦新兴赛道
此次更新，重点覆盖绿色经济、法律科技、跨境金融，以及高端制造等行业领域。
是体现香港在碳中和、中东市场开拓、大湾区产业链融合等行业领域的突破目标。
02
持续深化优势产业
2023年的更新，则是将金融服务业细化至ESG财经专才、专项保险，以及金融科技，强化国际金融中心的合规与创新双轨竞争力。
而新增的医疗服务行业更是纳入牙医、牙齿卫生员，反映人口老龄化下的精准医疗需求。
03
创意产业全面扩容
2023年扩容的还有表演艺术、电影、音乐及数字娱乐等行业领域专业。
如动作指导、游戏制作人等，显示了香港意图以“艺术+科技”重塑文化枢纽地位，对标海外发达国家地区的文创经济模式。
「人才清单」的战略目标
其实，早在2021年检讨、更新时，香港就在通过清单吸引全球人才。
到了2023年，通过扩容创意产业、艺术文化、表演艺术等行业领域专业，形成差异化以吸引创新人才。
而今年增加的新兴赛道专业，如绿色航运专才、专利专业人员等，也是港府希望构建行业多元增长，降低对金融地产的过度依赖，实现经济结构再平衡。
同时也能和大湾区产业链形成互补，呼应河套深港科创合作区的技术转化需求，达到区域协同深化的目的。
可以说，「人才清单」的每次更新，都与香港当下经济发展息息相关，并不是只要从事该专业就符合资格，港府有自己的评判标准存在。
因此建议申请人士不要以自我理解代入官方的审核标准。
那么，「人才清单」的更新，会为外来人才获得香港身份带来便利吗？
当然是会的，我们以优才、专才举例：
虽然优才已经启用新的申请方式，但符合清单资格的人士，还是可以在递交申请时勾选符合的专业，为自己提高获批成功概率。
来源：gov.hk
而专才，大家都知道通过该计划获得身份，需要提前获得香港雇主的聘用，并需要香港雇主证明本地招聘困难。
但要是申请人士所涉及的职位符合清单资格，香港雇主就不用证明本地招聘困难即可直接提出申请。
总结来说，虽然清单扩容有利好，可符合清单资格只是前提，其次还需要各种文件材料辅以证明。
因为清单上包含的行业领域中，有非常多的细分专业，评判标准复杂且门槛较高，香港入境处在此类人才的审批上也会更加谨慎。
所以建议申请人士在申请前，寻找经验丰富的专业团队进行评估并做好规划。
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*文中相关资讯收集于香港01新闻、必应搜索等官网平台，如有变动，以官方公示为准
