发布时间：2024-08-06
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近日，香港雇主CTGoodjobs发布了《2023年毕业生薪酬及就业调查》报告。
报告采用数据分析法，以网络问卷形式访问，数量包括449毕业生问卷和217份雇主问卷。
对象主要来自23个行业雇主、香港本地11所大学，以及其他大专院校的毕业生。
在接受访问毕业生中，香港城市大学的人数最多，占比15.6%，其次是香港理工大学和香港浸会大学，分别有13.4%、8.7%的占比。
来源：cthr.ctgoodjobs.hk
而受访雇主则是主要来自快消、贸易、分销、批发，以及零售等行业，其次是银行、保险、证券，和金融行业。
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根据报告披露的调查结果，我们可以知道以下资讯：
01
香港理工大学最受雇主欢迎
最受雇主欢迎的港校分别是香港理工大学、香港大学，和香港科技大学，其中香港理工大学的占比达到53.2%。
来源：cthr.ctgoodjobs.hk
对于这个结果，很多人感到惊讶，因为从各大世界排名榜单看，排名越高的院校更应该受雇主欢迎才是。
但要是结合两所院校的教育风格看，这个结果是显而易见的。
因为香港大学的培养宗旨是借国际化、创新性及跨范畴发挥影响力，为促进社会进步作出贡献。
而香港理工大学的培养宗旨则是使人通晓万物之理，并通过知识实践事情。
这点从香港理工大学近年新开专业，如智能建筑、大数据、数字化元宇宙、元宇宙科技、可持续、碳中和等就能看出。
市场需要什么类型的人才，大学就培养什么样的人才，主打紧跟社会发展的脚步。
02
香港教育大学毕业生期待薪资最高
从调查报告看，毕业生对就业市场薪资期待普遍较高，平均期望月薪是24,838港币。
但雇主预期月薪则是17,293港币，两者相差7,545港币。
来源：cthr.ctgoodjobs.hk
与2022年相比较，2023年毕业生平均期望月薪上升了4,089港币，但雇主预期平均月薪涨幅仅有836港币。
结合具体院校看，2023年各院校期望薪资和雇主愿意支付薪资差距在7,000~9,000港币之间。
第一、第二分别是突破十万关卡的香港教育大学和香港理工大学。
其中，香港教育大学毕业生期望薪资与雇主的预期薪资差距达到12,366港币。
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从另一个角度看，其实各大院校毕业生的期望薪资都在增加，且涨幅度普遍在5,000~6,000港币之间。
而香港教育大学，不仅以8,333港币的涨幅位列第一，达到28,333港币的期望薪资也同样位居各院校之首。
来源：cthr.ctgoodjobs.hk
综合来看，香港教育大学能够超越港前三位居榜首，或许是跟近年来香港教育人才外流，教育行业人才需求量大的问题相关。
毕业生在香港就业到底难不难？
在距离应届生毕业前的两个月就业情况，报告有这样一个调查结果：
毕业前，有48.6%的学生其实已经稳定就业。
另外还有15.4%的学生在稳定就业的同时，也在寻找其他工作，且焦虑指数为4.9，处于一个比较平衡的位置。
而从毕业生就职前接受过多少分面试来看，就业呈两极化趋势：
大部分学生有1~3份工作的面试机会，但没有接受过面试的学生有8.3%，还有14.7%的学生有6份工作及以上的面试机会。
来源：cthr.ctgoodjobs.hk
简单来说，就是有的学生，简历石沉大海，而有的学生参加了一场又一场的面试。
不过，从就业情况看，有81.2%的毕业生能在两个月内找到工作，但因为对就业的过高期待，所以跳槽意愿也较高。
所以，结合报告数据和香港当下经济形势来说，毕业生在香港就业并不难，只是找到理想工作就需要付出更多时间和精力。
还有一点就是，通过进修提升学历，会有更多的职场发展空间。
因为根据报告数据显示，虽然雇主的主要聘用对象还是以本科毕业生为主，但从2023年开始，有更多岗位流向大专、硕士学历的人才。
来源：cthr.ctgoodjobs.hk
目前，港校已经进入新一轮的申请季，多数院校正在接受2025年春季入学的申请，2025年秋季入学也在陆续开放申请。
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*文中相关资讯收集于CTGoodjobs，如有不实，以实际为准
