首页>
最新资讯>
澳门身份>
资讯详情
澳门第二轮人才引进计划开始接受申请,附申请要求、专业范畴、计分表、紧缺专业
发布时间:2024-05-22 浏览人数:33


此前,在澳门官方公布的人才引进计划数据中,有效申请共1107宗;截至2024年4月30日,已有387人纳入建议引进人才名单。


其中包括高端人才22名、优秀人才83名,以及高级专业人才282人,整体通过率不足35%。


比起香港人才引进计划,澳门的人才引进计划的申请要求和门槛都比较高,所以达到要求的人不多,同时也导致整体申请人数较少。


但为了推动“1+4”经济适度多元发展,提高澳门的创新力、竞争力及国际知名度,进一步带动当地产业发展和社会长远进步,澳门政府决定推出新一期的人才引进计划。

来源:cctv.com


第二轮人才引进计划已于2024年5月21日开始,将在2024年11月20日结束。


与第一轮人才引进计划不同的是,第二轮一次性开放了所有计划的申请窗口,申请周期为6个月,而第一轮是分批次开放,且申请周期只有4个月。


此次开放的计划仍然是高端人才计划,以及四大产业(大健康、高新技术、现代金融,与文化体育及其他)相关的优秀人才计划、高级专业人才计划。

来源:澳门人才发展委员会









申请流程








来源:澳门人才发展委员会


高端人才计划

旨在引进具备卓越才能或技术能力,并取得国际公认杰出成就或在特定领域作出重大贡献的人士,提高澳门的创新力、竞争力及国际知名度。


申请要求

具备高端人才认定标准所载的任意成就或职衔

来源:澳门人才发展委员会


大健康产业

旨在引进能推动大健康产业发展、具专业经验及技术能力,并在下列专业范畴表现卓越的人士:

医疗服务

医院和药厂管理

智慧医疗技术开发

创新药物研发及监督管理

医疗设备和器械标准化

医药和生物教研

医药注册、产品专利及市场活动


申请要求

01

优秀人才计划

1、具上述专业范畴不少于4年的工作经验,且具备医学、药学、公共卫生、医务行政管理、生命科学或相类学科的学士或以上程度的学位;又或具上述专业范畴不少于6年的工作经验,且具备其他学科的学士或以上程度的学位

2、年满21岁

3、具备良好的中文、葡文或英文任一语文表达能力

4、在总分300分的优秀人才计划计分表中取得200分

02

高级专业人才计划

1、属下列任一情况

a. 具上述专业范畴不少于2年的工作经验,且具备医学、药学、公共卫生、医务行政管理、生命科学或相类学科的学士或以上程度的学位

b. 具上述专业范畴不少于4年的工作经验,且具备上项之外其他学科的学士或以上程度学位

c. 于本年或前一年,取得具公信力世界大学排名榜中,院校排名前50颁授的a项指定学科学士学位

d. 于本年或前一年,在澳门院校取得特定学科学士学位,且毕业成绩GPA达4分制的3.6分或以上

*c、d项均须具上述专业范畴不少于90天的工作或实习经验,又或按课程学习计划取得上述专业范畴的实习经验


2、年满21岁

3、具备良好的中文、葡文或英文任一语文表达能力

4、在总分300分的高级专业人才计划计分表中取得150分

5、获本地雇主聘用或承诺在居留许可产生效力之日起90天内聘用

6、担任符合计划的人力资源紧缺专业职务

7、获聘用担任专业职务的薪酬水平年薪须达400,000澳门元或以上,如是1(d)情况申请人,则须达220,000澳门元以上(以全年税前总报酬计算)

*上下滑动查看*


计分表

*上下滑动查看*

来源:澳门人才发展委员会


人力资源紧缺专业职务

*上下滑动查看*

来源:澳门人才发展委员会


高新技术产业

旨在引进能推动高新技术产业发展、具专业经验及技术能力,并在下列专业范畴表现卓越的人士:

微电子集成电路设计、研究及应用开发

信息与通信技术研究及应用开发

人工智能技术研究及应用开发

工程技术应用开发

创新材料研究及应用开发

新能源研究及应用开发

环境科学技术研究及应用开发

操作系统、解码器及底层软件开发

海事工程研究及应用开发

高新技术教研和科研管理

科研成果转化及产品商业化


申请要求

01

优秀人才计划

1、具上述专业范畴不少于4年的工作经验,且具备高新技术产业或相类学科的学士或以上程度的学位,又或具上述专业范畴不少于6年的工作经验,且具备其他学科的学士或以上程度的学位

2、年满21岁

3、具备良好的中文、葡文或英文任一语文的表达能力

4、在总分300分的优秀人才计划计分表中取得200分

02

高级专业人才计划

1、属下列任一情况

a. 具上述专业范畴不少于2年的工作经验,且具备高新技术产业或相类学科的学士或以上程度的学位

b. 具上述专业范畴不少于4年的工作经验,且具备其他学科的学士或以上程度学位

c. 于本年或前一年,取得具公信力世界大学排名榜中,院校排名前50颁授的a项指定学科学士学位

d. 于本年或前一年,在澳门院校取得特定学科学士学位,且毕业成绩GPA达4分制的3.6分或以上

*c、d项均须具上述专业范畴不少于90天的工作或实习经验,又或按课程学习计划取得上述专业范畴的实习经验


2、年满21岁

3、具备良好的中文、葡文或英文任一语文表达能力

4、在总分300分的高级专业人才计划计分表中取得150分

5、获本地雇主聘用或承诺在居留许可产生效力之日起90天内聘用

6、担任符合计划的人力资源紧缺专业职务

7、获聘用担任专业职务的薪酬水平年薪须达400,000澳门元或以上,如是1(d)情况申请人,则须达220,000澳门元以上(以全年税前总报酬计算)

*上下滑动查看*


计分表

*上下滑动查看*

来源:澳门人才发展委员会


人力资源紧缺专业职务

*上下滑动查看*

来源:澳门人才发展委员会


现代金融产业

旨在引进能推动现代金融产业发展、具专业经验及技术能力,并在下列专业范畴表现卓越的人士:

债券市场业务发展

财富管理业务发展

可持续金融业务发展

银行业务发展

保险业务发展

金融科技技术应用开发

金融研究


申请要求

01

优秀人才计划

1、具上述专业范畴不少于4年的工作经验,且具备金融产业或相类学科的学士或以上程度的学位;又或具上述专业范畴不少于6年的工作经验,且具备其他学科的学士或以上程度的学位

2、年满21岁

3、具备良好的中文、葡文或英文任一语文表达能力

4、在总分300分的优秀人才计划计分表中取得200分

02

高级专业人才计划

1、属下列任一情况

a. 具上述专业范畴不少于4年的工作经验,且具备金融产业或相类学科的学士或以上程度的学位

b. 具上述专业范畴不少于4年的工作经验,且具备其他学科的学士或以上程度学位级取得金融和刹那也相关的指定专业资格

c. 具上述专业范畴不少于6年的工作经验,且具备其他学科的学士或以上程度的学位

d.于本年或前一年,取得具公信力世界大学排名榜中,院校排名前50颁授的a项指定学科学士学位

e. 于本年或前一年,在澳门院校取得特定学科学士学位,且毕业成绩GPA达4分制的3.6分或以上

*d、e项均须具上述专业范畴不少于90天的工作或实习经验,又或按课程学习计划取得上述专业范畴的实习经验


2、年满21岁

3、具备良好的中文、葡文或英文任一语文表达能力

4、在总分300分的高级专业人才计划计分表中取得150分

5、获本地雇主聘用或承诺在居留许可产生效力之日起90天内聘用

6、担任符合计划的人力资源紧缺专业职务

7、获聘用担任专业职务的薪酬水平年薪须达600,000澳门元或以上,如是1(e)情况申请人,则须达220,000澳门元以上(以全年税前总报酬计算)

*上下滑动查看*


计分表

*上下滑动查看*

来源:澳门人才发展委员会


人力资源紧缺专业职务

*上下滑动查看*

来源:澳门人才发展委员会


文化体育及其他产业

旨在能推动文化体育及其他产业发展、具专业经验及技术能力,并在下列专业范畴表现卓越的人士:

文体娱乐发展

数码媒体发展

片区活化

文体商贸经销

体育竞赛培训

翻译及传译

厨艺管理

会议展览及综合旅游休闲企业发展

教学及研究

市场活动发展

航空运输


申请要求

01

优秀人才计划

1、具上述专业范畴不少于4年的工作经验,且具备文化体育及其他产业或相类学科的学士或以上程度的学位;又或具上述专业范畴不少于6年的工作经验,且具备其他学科的学士或以上程度的学位

2、年满21岁

3、具备良好的中文、葡文或英文任一语文表达能力

4、在总分300分的优秀人才计划计分表中取得200分

02

高级专业人才计划

1、属下列任一情况

a. 具上述专业范畴不少于2年的工作经验,且具备文化体育及其他产业或相类学科的学士或以上程度的学位

b. 具上述专业范畴不少于4年的工作经验,且具备其他学科的学士或以上程度学位级取得金融和刹那也相关的指定专业资格

c. 具上述专业范畴不少于6年的工作经验,且具备其他学科的学士或以上程度的学位

d. 于本年或前一年,取得具公信力世界大学排名榜中,院校排名前50颁授的a项指定学科学士学位

e. 持有有效航线运输驾驶员执照(飞机),且取得不少于3,000小时的总飞行时间

*c、d项均须具上述专业范畴不少于90天的工作或实习经验,又或按课程学习计划取得上述专业范畴的实习经验


2、年满21岁

3、具备良好的中文、葡文或英文任一语文表达能力

4、在总分300分的高级专业人才计划计分表中取得150分

5、获本地雇主聘用或承诺在居留许可产生效力之日起90天内聘用

6、担任符合计划的人力资源紧缺专业职务

7、获聘用担任专业职务的薪酬水平年薪须达360,000澳门元或以上,如是1(d)情况申请人,则须达220,000澳门元以上(以全年税前总报酬计算)

*上下滑动查看*


计分表

来源:澳门人才发展委员会


人力资源紧缺专业职务

*上下滑动查看*

来源:澳门人才发展委员会


虽然是第二轮的新申请,但申请周期也仅有6个月的时间,且这些计划并不是可以长期持续申请的项目,所以建议想获得澳门身份的人士,寻找具有丰富实操经验的专业顾问提供协助。


选择专业顾问,不仅省时省力,也不会对繁琐的流程细节作出错误理解。


普晖国际,在香港、内地均配备专家级团队,公司多年来处理过大量疑难案件,拥有庞大的成功案例库,能够凭借行业领先实力,为申请人士提供专属的一站式全方位优质服务,助力申请人士完成“身份升级”。


*文中相关资讯收集于央视、澳门人才发展委员会官网平台,如有变动,以官方公示为准