1、相对放宽申请人士的专业资格、职务、条件等，希望吸引到更广层次的人才

2、对在澳门本地高等院校属于重点产业学科的非本地学生，提供可以进入人才引进计划的优惠条件：

a. 在澳门本地高等院校就读“1+4”产业发展相关学习

b. 且成绩达到高标准的非本地学生

c. 其所学范畴须有助于澳门特区发展

因为比起澳门的人才高要求，香港的人才引进门槛更低、申请名额更多，含金量也更高。

首先，香港、澳门都是中国的行政特区，都是实行一国两制的特殊政策，所以澳门身份附带的双重优势，香港身份也能满足。

其次，澳门护照只能免签全球140多个国家/地区，但香港护照可免签全球171个国家/地区，在自由出行方面略胜一筹。

来源：香港入境处

最后，也是最重要的一点，近年来，新中产家庭和中产精英群体想要配置“第二身份”，就是为了孩子的教育升学规划。

在教育升学方面，香港身份除了可以通过HKDSE考取本地大学，也能参加免试计划申请内地院校，或是参加华侨生联考低分入学。

不管参加哪项考试，都能低分入读清华北大等985/211顶尖学府。

要是没有入读内地院校的规划，还能通过HKDSE申请海外名牌大学，如牛津剑桥等。

而澳门身份，只有华侨生联考这一条路径可以低分入读内地院校。

香港人才引进计划均为行政政策，即是特首《施政报告》制定政策，部门予以落实，可以及时修改、更新。

但澳门人才引进计划的全称是《人才引进法律制度》。

从名称就可以得知，澳门人才引进计划是法律，所以需要立法会进行审核，然后由特首签署颁布。

香港有人才清单，符合人才清单的申请人士可额外获得30分，入境处也更喜欢属于人才清单的申请人士，如金融技术、ESG人才、精算师、创新和技术专家。

虽然有人才清单，但香港并不限制申请人士的从事行业，所以即使不符合人才清单，只要满足申请要求，也能申请。

而澳门人才引进计划是规定了大健康、现代金融、高科技，以及文化体育的四大产业，从行业角度看，香港的引进范围更广，澳门则是更有针对性。

香港的人才政策是随时递交，随申随审，但澳门是必须在政府规定的时间阶段内提交申请，然后筛选，再进行几轮审批。

且在澳门的人才政策下，如果申请失败，未来一年就无法再次提交同类型人才计划的申请。

而香港则是有补件，或是提升背景情况后，可以再次进行递交。

内地人士获批香港身份后，在满足7年通常连续性居住后，可单方面向香港入境处申请转为永居身份。

符合条件即可领取香港永居身份证和特区护照，而是否注销内地户口，则没有强制要求。

但在澳门的内地人士想要申请转为永居身份，就必须获得内地部门发出的实体证明，才能获发澳门永居身份证。

且需要实体证明的话，就代表内地户口已经注销了。

虽然香港和澳门都是特殊的行政区域，但他们的福利还是会有些许不同的，如税收、医疗、养老金、教育资源等。

而在税收方面，获得香港身份的内地人士就与香港本地居民无异，但在澳门，则是前3年有税务优惠。