首先，要对自身条件一个清晰的认知，其次就是对“优才计划”和“高才计划”进行详细了解。

因为“优才计划”和“高才计划”对人才的要求是不一样的，只有了解清楚，才会知道自己更适合哪个计划。

而了解计划，则要知道申请条件、计划优势，和适宜人群是什么。

只要年薪满足250万港币，或是本科毕业于全球百强名校，并满足一定的工作年限，即可申请。

在紧接申请前一年，全年收入达250万港币或以上，或等值外币。

获合资格大学颁授学士学位，并在紧接申请前5年内累积至少3年工作经验。

在紧接申请前5年内获合资格大学颁授学士学位，但工作经验少于3年；这类申请受年度配额限制，且以先到先得的方式分配。

需要满足5个基本资格，分别是年龄、经济、品格、语言，以及学历。

然后通过两套计分制度的其中一套进行打分，达到打分要求，即可申请。

a. 须在18岁或以上

b. 须证明能独立负担其本人及受养人（如有）在居港期间的生活和住宿，不需要依赖公共援助

c. 不得在香港或其他地方有刑事犯罪记录或不良入境记录

d. 须具备良好中文或英文的书写及口语能力

e. 须具备良好学历，一般要求为具备由认可大学或高等教育院校颁授的大学学位；特殊情况下，能附以证明文件的良好技术资历、可证明的专业能力或经验及成就

最低及格分为80分，满分245分，根据年龄、学历/专业资格、工作经验、人才清单、语言能力，以及家庭背景进行打分。

无最低及格分，只要曾获得杰出成就奖，如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项，或可以证明工作得到同业肯定，或对其界别发展有重大贡献，如获业内颁发终生成就奖。

其他人才计划对学历都有基本要求，而高才A类则是只要年薪达标，不论学历背景，即可申请，因为A类更看重申请人士的收入水平。

高才对申请人士的要求简单明了，要么是年薪达到250万港币的精英或企业家，要么是本科毕业于全球百强名校的人才。

因为申请要求明确，所以需要提交的证明材料也相对精简，符合要求的申请人士可以迅速准备并递交。

如A类需要提供收入相关证明材料，B/C类需要提交学历和工作证明。

同时，高才也是人才计划中，审批速度最快的，4周即可获批。

申请条件较灵活，没有局限于某个行业或学历，在达到基本资格的基础上，满足其中一套计分制就行。

而【综合计分制】的申请人士可以在6个项目中为自己累计分数，赢取获批概率。

根据香港入境处的规定，具有学士学位及以上学历的配偶和未成年子女一同申请的话，可加分。

申请前不需要提前获得香港本地雇主的聘用，获批后，没有强制性要求在港工作。

不仅降低了申请和续签的难度，也满足了想要兼具两地生活的要求。

针对优才续签，香港政府没有强制要求申请人士必须在港工作或长期定居。

所以可以执行内地居住+在港工作，或在港居住+内地工作的生活方式，亦可通过孩子在港读书协助续签。

高才想要吸纳的人才目标则非常明确，从申请要求就能看得出来：

A类需要满足年薪250万港币，这一标准体现了申请人士在经济领域的卓越表现。

B/C类则是需要本科毕业于全球百强名校，并满足一定的工作年限，这一标准严格限定了申请人士的学历背景。

虽然优才不限制行业，也没有比较明确的人才类型，但根据申请要求和近两年的获批数据可以看出，香港政府会更青睐以下几类人才：

申请优才的基本年龄是18周岁以上，年龄越大，获得的分数越少，51岁以上的年龄则无分数可加。

学历要求有本科、硕士、博士，其中硕士和博士得分更高，持有2个学位也能加分。

学历越高，分数就越高，获批也更有优势。

*毕业于全球百强名校申请人士，给予额外的加分优势

工作经验在【综合计分制】中占据了75分，拥有2年或10年及以上工作经验的人才均可获得分数，经验越丰富，分数越高。

*拥有名企、跨国公司工作经验，给予额外加分政策

目前，属于香港紧缺行业人才的包括金融、通讯科技等，若是符合人才清单中的51项专业，可直接加分。

如在其行业获得终生成就奖，或曾获得奥运奖牌、诺贝尔奖等