发布时间：2024-02-04
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2023年，香港《优秀人才入境计划》迎来了诸多变化，如取消配额限制（两年）、人才清单扩容、优化审批程序等。
而这些变化，也让许多家长对香港身份有了规划意愿，好让子女享受更多教育优势。
虽然“优才计划”优化了不少申请要求，但还是建议申请人士在申请前再仔细了解一下这项人才计划，避免优化前后会出现信息差。
那么，优化后的“优才计划”有什么重点？又有什么申请利弊？
优化后的政策重点
1、配额无限制将在2024年结束
2、【综合计分制】满分245分，须达80分才可提交
3、须如实申报，不能提供虚假资料
4、尽量准备好所有材料文件，再递交申请
5、获批后，须在一个月内上传赴港居留同意书
“优才计划”的利
01
申请条件灵活，适合多类型人才
“优才计划”没有局限于某个行业或学历，只要满足5个基本要求，再通过两套计分制的其中一套，并达到及格分80分或245分，即可申请。
02
不需要获得聘用也可申请
比起“专才计划”需要提前获得香港公司聘用的要求，“优才计划”并不需要提前获得香港公司的聘用，这也是“优才计划”的特点之一。
03
不需要本科毕业于全球百强名校
相对于“高才计划”B类、C类的本科毕业于名校申请要求，“优才计划”在学历上没有强制要求毕业于名校；如是毕业于名校，可增加分数。
04
不需要投资，低成本移民
“优才计划”的本质是人才引进，不需要与“投资移民”一样，要求投资3000万港币。
05
配偶可随行，子女可加分
根据计划要求，通过“优才计划”申请香港身份，配偶可随行一同申请，而子女一起申请，则可加分。
06
续签灵活自由
与其他各项人才引进计划相比较，“优才计划”的续签方式较为灵活，没有强制要求申请人必须在港工作或有在港长期居住，只要满足香港入境处规定的“连续性通常居住”要求，并提交与香港有“紧密联系”，且可证明的文件材料即可申请。
“优才计划”的弊
01
竞争激烈，通过率较低
根据香港入境处公布的2023年获批数据，“优才计划”超7万人申请，获批人数约1.3万，与其他人才计划相比较，通过率较低；且在递交的申请人士中，高学历、名校名企，以及高管非常多，竞争较激烈。
来源：为高才服务
02
申请周期长，需要耐心等待
“优才计划”在2023年优化了审批流程，但审批周期并没有减少，依然需要5~12个月，甚至更长。
03
对学历有限制，向高学历倾斜
虽然没有强制要求申请人士毕业于名校，但“优才计划”确实是有学历门槛，最低需要本科学位才能申请；在限制学历的同时，政策也在向高学历的申请人士倾斜，如持有国际认可的著名院校颁授的学士学位可额外加30分，而学历越高，分数则越高。
04
审核有倾向性，更青睐于某一行业人才
“优才计划”适合各行业、各类型人士申请，但在审批时，香港入境处更青睐于金融、科技等行业人才，而拥有高学历、名企/国际工作经验或是属于香港紧缺行业的申请人士，获批率会更高。
总结来说，“优才计划”的申请没有表面上看起来那么简单。
此外，申请人士需要注意的是，不要盲目给自己评高分，因为这些高分数都是需要提供可以证明的材料文件，才能获得。
且“优才计划”取消配额限制，不代表是无限额获批。
所以，要是想通过“优才计划”获得香港身份，建议寻找专业的身份规划团队提供帮助。
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