拥有硕博学历，且具有一定的工作经验或较强的工作背景，工作背景具备3年及以上名企工作经验，可额外加20分；具备2年及以上的海外工作经验，可额外加15分。

*名企范围包括上市公司、《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强、胡润中国500强

L先生，34岁

双硕士学位

240分

根据专家老师对L先生的规划，决定指导其以最高学历为基本要求，工作背景经验作为亮点进行申请。

由文案老师协助准备学历、工作证明，以及成就证明等文件。

所有申请材料整理完毕后，于2023年4月17日递交香港入境处，期间未有补件。

2023年11月13日

L先生拥有海外百强名校的双硕士学位，同时具有上市公司高管与海外的岗位及工作经验，均符合加分条件。

再加上，L先生从事经济金融投资领域，是香港政府当下最需要的人才，因此符合人才清单加分项。

根据其优势所在，我司团队在申请文书上重点突出了L先生的优秀专业能力上，最终以【综合计分制】240分成功获批。

拥有本科学历，工作经验如不少于10年，当中最少5年担任高级职位，可加40分；如不少于5年，当中最少2年担任高级职位，则加30分。

F先生，36岁

本科学位

150分

根据专家老师对F先生的规划，决定以学历作为基本要求，工作经验及背景作为亮点进行申请。

由文案老师协助准备学历、工作证明，以及成就证明等文件。

所有申请材料整理完毕后，于2023年1月6日递交香港入境处，期间未有补件。

2023年11月1日

F先生虽然是本科学位学历，但毕业院校属于全球百强名校，符合额外加分条件。

F先生毕业后，在国内一家知名大厂担任高管职位，主要负责游戏开发及运营管理工作，工作经验超过5年，岗位经验超过2年，具备较强的游戏制定策略与技术研究能力。

根据其优势所在，我司团队在申请文书上重点突出了F先生的工作经验，以及项目开发的策略研究能力上，最终以【综合计分制】150分成功获批。

如果学历不高或毕业院校非全球百强名校，可选择通过高才A类申请。

因为优才的学历资格最低是本科或以上，学历越高、学校越好，才越有优势。

K女士，48岁

根据K女士的个人情况，专家老师在进行评估后，建议申请A类。

由文案老师指导其准备申请所需材料，于2023年10月19日递交申请，期间进行1次补件。

2023年11月27日

1.5个月

K女士以薪资及分红收入达250万港币以上的申请条件成功获批。

M先生，49岁

根据M先生的个人情况，专家老师在进行评估后，建议其以企业利润申请A类。

由文案老师指导其准备企业利润申请所需材料，于2023年9月8日递交申请，期间进行1次补件。

2023年11月28日

2.5个月

M先生以企业利润持股93%，无分红到个人账户成功获批。

本科毕业于全球百强名校并有学位证，拥有不少于3年或以上的工作经验，可选择高才B类；如果工作经验不足3年，可选择高才C类。

*C类名额每年10,000个，以先到先得的方式获批

因为优才计划的打分制度包括工作经验分，且占比较高，如果工作经验不丰富，得分较难。

S女士，35岁

本科毕业于全球百强院校

根据S女士的个人情况，专家老师对其进行了详细的梳理和规划，决定建议其申请B类。

由文案老师协助准备学历、工作证明文件，同时为S女士提供材料准备指导服务，帮助将复杂的相关材料整理完毕。

申请所需材料准备齐全后，于2023年10月12日递交申请，期间未进行补件。

2023年11月28日

约2个月

S女士以本科毕业于全球百强名校，且工作经验满足一定的年限要求成功获批。