发布时间：2023-11-27
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香港《输入内地人才计划》，简称“专才计划”。是与“优才计划”、“高才计划”，以及“留学进修”共同成为申请香港身份的热门主流途径。
而“专才计划”之所以能够成为热门的申请主流途径之一，是因为其具有无配额限制、无行业限制、无需投资、无语言和资产证明等要求的优势。
同时也是各项计划中，涉及行业最为广泛的。
但众所周知，无论通过什么途径申请的香港身份，都需要跨过两道门槛：
前期申请阶段
决定你是否满足申请条件，能够获批拿到香港居民身份证
后期续签阶段
决定你是否满足续签条件，拿到香港永久居民身份证
那么，“专才计划”，是如何续签的？
续签模式
“专才计划”有两种续签模式：
“3+3+2”
根据香港入境处规定，首次申请“专才计划”的获批逗留期限是3年。
申请人须在逗留期限届满前的4个星期内，申请延长逗留期限。
申请延长逗留期限获批后，续签会以“3+2”的形式进行。即第一次续签为3年，之后再续签2年。
“3+5”
如申请人符合顶尖人才标准，则可以在续签时，一次性获批5年。
*顶尖人才：根据获批要求，在港逗留不少于2年，且上一评税年度薪俸税应评税入息达200万港币或以上
续签关键
“专才计划”的续签关键，就是要有香港本地公司雇主的聘用。
且香港入境处在续签时，对于涉及转换雇主和不转换雇主的要求也有所不同。
如果续签涉及转换雇主，那么手续会相对复杂一些，尤其是雇主公司方面，会需要提供较多材料。
如果不涉及转换雇主，只需要提交身份证件、旅行证件、持有的入境签证，以及香港雇主公司的工作证明与雇佣合约。
续签材料
不涉及转换雇主
a. 已填妥的ID91表格
b. 申请人的有效旅行证件与近期签证、进入许可、入境盖印、入境标签、延期逗留标签的旧旅行证件（如适用）的正副本，以及近期获签发的电子签证（如适用）
c. 申请人的香港身份证副本
d. 目前雇主发出的证明信，须列明申请人的岗位、每月薪酬及其他福利和雇佣期
来源：香港入境处
涉及转换雇主
a.聘用专业人士来港就业申请表（ID990B）
b. 公司与申请人所签订的雇佣合约或聘书的复印件，须注明职位、薪酬、其他福利及雇佣期等详情
c. 商业登记证复印件
d. 公司经济状况的证明文件复印件，如近期审计财政报告、营业损益表或利得税报税表
e. 有关公司背景详情的文件，如业务活动、运作模式、公司背景/联系、产品系列、来源及市场、商会会员（如有）等（须提交产品目录、小册子）
f. 详细的业务计划，如资金来源资料、估计注资金额、业务活动性质/模式、预计营业额、销售量、来年的毛利和纯利，以及拟开设的本地就业职位等（适用于过去12个月内成立的新公司）
来源：香港入境处
从香港入境处公示的各项材料看，如果涉及到转换雇主，那么“专才计划”的续签材料比起其他人才计划，会更复杂一些。
但对于那些已经提前拿到香港公司聘用offer，或由内地调任到香港公司的申请人来说，“专才计划”是成功率最高的申请途径。
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*文中相关资讯收集于香港入境处，如有不实，以实际为准
