发布时间：2023-10-24
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10月9日，由香港优才及专才协会主办的“第三届香港国际人才高峰论坛”在香港会展中心举办，共同探讨国际人才竞争与大湾区人才联动等重要课题。
在此次论坛中，香港财政司司长陈茂波表示，截至今年9月，各项输入人才计划共收到约16万宗申请，超10万宗获批；至今约有6万人才已成功赴港，超过了香港政府年初制定的全年3.5万人目标。
其中，“高才计划”共收到逾5万宗申请，获批约3.9万宗。
来源：网络
在“抢企业”方面，引进的重点企业办公室已接触超过200家，其中近30家已经或将要准备落户香港；或扩展其在港运营的规模。
初期会在香港合共投资超过300亿港元，创造超过1万个就业机会，当中大部分为科研或管理层岗位。
香港劳工及福利局局长孙玉菡在论坛上介绍，在过去9个多月推出的一系列政策措施中，最受瞩目的是“高才计划”。
同时亦表示，人才着眼的是通过香港作为跳板平台进入大湾区巨大的内地市场，所以与内地城市的合作显得非常重要。
来源：网络
“高才计划”，为什么是最受瞩目的？
因为通过此计划获批的申请人士，大多数都是高学历、高收入的年轻人才，对于香港现在面对的人口老龄化挑战局面来说，显得尤其重要。
从年龄方面看，可分为3个年龄段：
①30岁或以下约占三分之一
②40岁或以下约占70%
③50岁或以下占90%以上
此外，“高才计划”与其他吸引人才计划一样，可同时申请配偶和子女随同赴港，可带动的力量非常大。
香港教育局早前也更新了非本地儿童入读公营学校的条件及程序，列明通过“高才计划”赴港人士的受养人（子女），均可获得香港政府资助入读本地公营及直资院校的津贴。
而在此之前，香港英基学校也宣布把“高才计划”获批人士子女纳入优先面试之列。这些利好，都是在给“高才计划”增添优势。
香港人才引进窗口期还能维持多久？
随着越来越多人士加入抢申香港身份的队伍中，竞争也会越来越激烈。
按照目前的发展趋势与人才引进量看，香港政府极有可能不用三年的时间就能补齐人才缺口，提前实现引进33万的人才目标。
根据香港政府今年8月公布的年中人口统计数据显示，香港的人口已经恢复到接近历史最高水平了。
来源：香港大公文汇
同时这个数据也在说明，未来的香港或许不再缺少人才了，等到人才补齐后，大概率会收紧各项人才引进政策。
如恢复“优才计划”的年度配额限制，并逐步收紧其他人才引进计划，通过精挑细选来控制人口增长。
所以，这两年毫无疑问是申请香港身份的黄金时期，有远见的申请人士都会选择抓住这次难得的机会，为自己和家人抢申香港身份。
目前，获得香港身份的主流途径有“优才计划”、“专才计划”、“高才计划”，以及“留学进修”等方式，申请人士可根据自身条件与诉求选择一项合适的办理方式。
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