发布时间：2023-10-20
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近期，香港特首公开发表的《施政报告》中，包含一系列强化香港人才吸引力的新措施，在香港移民圈里引起不小的震荡。本次报告官宣取消优才计划年度配额限制，为期两年，同时优化审批程序，以吸引更多全球优秀人才来港发展。
香港优秀人才入境计划是一项面向全球的优秀人才吸纳计划，旨在吸引具有良好教育背景的高技术人才或优秀人才来港定居，借以提升香港在全球市场的竞争力。
优才计划早在2006年就开始实施，我们熟悉的明星（如李宁、孙俪等）都是通过优才计划移民香港的。
相较于美国（连续居住5年）、澳洲（申请前居住满4年）、加拿大（5年住满3年）等，这些明文规定要住够天数才能入籍的国家来说，香港具有更大的灵活性。同时，香港和内地仅一河之隔，在饮食、语言和文化交流上存在的差异比欧美国家小。
其次，在优才申请中所需要投入的成本，几万块拿到香港身份，性价比也算是很高的。
为什么说现在申请香港优才计划的时机最合适？
近年来，香港人才流失问题较为严重。优才配额也从最开始的每年1000个，逐渐增至2000个。从2021年10月开始，翻倍至4000个。最新的《2022施政报告》中，香港优才计划更是直接取消配额限制。
优才申请基本条件：
年龄：18周岁以上
经济能力：证明留港期间，能自行负担自己和受养人，不需要公共援助
品格：无犯罪、无不良入境记录
语言：良好的口语和书写能力（普通话/粤语/英语）
学历：毕业证/学位证/专业资格证（需要由认可的大学或机构颁发，需认证）
申请需要选择【综合计分制】或【成就计分制】中的一项来获得合格分数，分别需要达到80分及以上或225分。
综合计分制
A：申请人若满足人才清单，计分不低于80分
B：申请人若为“金融及会计服务”与“咨询科技及电讯”行业的人才，或其拥有百强授予的科学、科技、工程或数学专业的学士以上学位，计分不低于90分
C：其他行业申请人若满足环球优才职业白名单，计分不低于105分
成就计分制
A：申请人曾获得“杰出成就奖”（例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项）
B：申请人可以证明其工作得到同业肯定，或对其界别的发展有重大贡献（例如业内颁发的终身成就奖）
大多数人主要是选择综合记分制，该计分制主要是根据申请人的年龄、学历、工作经验、家庭背景、语言能力等进行综合考核评分。想要达到80分及以上的申请要求，不算太难。
不同分数的优才获批情况：
评分80-95：
此分数段获批率比较低，获批案例主要是：全球百强名校硕士、技术型研发人才、成功企业主、大量国际奖项、多项行业内奖项或是在行业内有一定的影响力
评分95-120：
大部分申请人都集中在此分数段，获批案例大多数是高管、名校硕士、律师等。或是行业比较好的，包括IT、金融、研发、科技、环保、数字城市等，这些行业获批率较高。
评分120-150：
这个分数段优才获批率比较高，都是高学历背景高管，有海外工作经验等，覆盖行业比95-120分数段的更宽一些，行业内有突出个人成就，且专业和工作一致，赴港计划能体现出真实赴港需求。
评分150以上：
这类都是top级人才，通过率非常高了。被拒的情况也有，但总体不是特别多。
优才计划获批后如何续签：
以【成就计分制】申请优才获批的，一般会一次直接获准在港逗留8年，满7年即可申请香港永居，期间无需续签。
以【综合计分制】申请优才获批的，续签一般是以“2+3+3”的形式批出（顶尖人才为“2+6”），满7年即可申请香港永居。
续签关键是证明自己有“通常居住于香港”，根据自己的实际情况，从工作、家庭两方面入手，提前规划准备好自己“通常居住于香港”的一些证明文件。
香港更青睐哪些类型的申请人：
在满足优才申请分数的同时，申请人若是毕业于全球百强名校、拥有名企就业工作经历、或是拥有多年的高管工作经验等，在优才申请中具有很大的优势。
除了名校毕业能额外加30分之外，拥有海外工作经历不少于两年还能再加15分，其他优势则是香港入境处在审核优才时的青睐。所以，申请人具有以上优势，在优才的申请中，审核时便具有更大优势，获批的可能性也越大。
香港优秀人才入境计划成功案例分享：
虽然优才限额取消，也意味着竞争在加大。申请过程中会涉及到较多主客观因素和变量，专业机构因为处理过较多的申请，对入境处的审核标准有更深刻到位的理解，能对申请人的履历进行更严谨的证明和包装，如果遇到需要补件等突发状态，也能及时响应，因此有更高的获批率。
