发布时间：2023-10-20
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“优秀人才入境计划”是香港政府于2006年6月推出的一项设有配额的人才吸纳计划。
旨在吸引具有良好教育背景的高技术人才或优秀人才赴港定居，借以提升香港在全球市场的竞争力。
该计划配额从最初的每年1000个，逐渐增加至2000个；2021年10月开始，翻倍至4000个。
但在2022年的《施政报告》发布后，香港政府宣告取消该计划的年度配额限制，为期两年。
为了吸引世界各地的人才，香港政府一直在不断优化引进政策，大大便好申请人。
到目前为止，“优才计划”已经有太多的政策变化，稍微不注意，就会“错误申请”，然后导致申请失败。
“优才计划”政策变化
01
申请配额
旧：
2020年以前为1000个/年，后调整为2000个/年；2021年为4000个/年
新：
2023年1月1日起，取消年度配额限制，为期2年
02
续签模式
旧：
申请人获批后，首次拿到的逗留期限为2年，一般续签模式为2+3+3
新：
申请人获批后，首次拿到的逗留期限为3年，一般续签模式为3+3+2
03
综合计分制调整
旧：
工作经验最高分55分，只设有一个加分项（在海外工作2年以上可额外加15分）
新：
工作经验最高分75分，在原有基础上，新增加一项针对跨国及名企工作的加分项（申请人如果拥有不少于3年跨国公司或知名企业的工作经验，将额外增加20分）
*新增名企加分项后，满分由225分上调至245分
04
审批程序
旧：
申请人获批后，需要赴港两次，第一次赴港面试并核对申请材料；第二次赴港激活优才签证并办理香港身份证
新：
申请人获批后，不需要再赴港面试，只需要赴港激活优才签证并办理香港身份证
05
审批周期
旧：
整个审批周期为9~12个月
新：
优化后，预计在5个月内完成审批
06
申请方式
旧：
只能线下递交申请材料
新：
2023年4月开始，只接受线上申请，从申请、缴费到领取“电子签证”，全程无需赴港
07
申请材料
旧：
①需要提供“无犯罪证明”
②准备学历资料时，海外院校需要提交成绩单原件并密封
新：
①取消提供“无犯罪证明”流程，但在“981表格”内须如实表明无刑事犯罪记录和不良记录
*取消“无犯罪证明”，只是取消提供纸质材料
②海外院校成绩单可提供副本且不需要密封
08
人才清单增加
旧：
涵盖13项专业
新：
新增加发展及建造与医疗服务行业，涵盖51项专业
政策一直在变化，也让很多人都难以把握风向，而信息差就是申请香港身份的最大阻碍。
“优才计划”虽然进行了多项调整，但申请条件不变，仍然还有严格分的审批标准。
“优才计划”申请基本条件
①18岁或以上
②须证明能独立负担其本人及受养人（如有）居港期间的生活和住宿，不需要依赖公共援助
③不得有任何在港或其他地方的刑事罪记录或不良入境记录
④须具备良好中文或英文的书写及口语能力（普通话或粤语）
⑤须具备由认可大学或高等教育院校颁授的大学学位
来源：中华人民共和国香港特别行政区政府入境事务处
“优才计划”申请特点
①低成本，没有投资要求
②申请前无需提前获得香港雇主的聘用
③没有移民监，续签灵活自由，可常在内地
④没有申请行业限制，适合人群较广
⑤可以添加受养人，一人申请，全家受益
⑥采用计分制（二选一），分数达到即可递交申请
*成就计分制（须符合以下两项要求中的其中一项即可获得满分245分，不符合者则无法提交）：
A、申请人曾获得杰出成就奖（如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项）
B、申请人可证明其工作得到业内肯定，或对其界别的发展有重大贡献（如业内颁发的终身成就奖）
*综合计分制：满分245分，最低及格分80分。根据申请人的年龄、学历、工作、语言能力、家庭等情况进行综合评估
2023年是申请“优才计划”的最佳窗口期，有远见的申请人都在抓住这个难得的机会，为自己与家人规划一个香港身份。
如果所在行业不错，也有其他优势加持，那就赶快行动起来。
但申请“优才计划”，一般是不建议自己DIY的，因为除了准备基本的申请材料外，还需要撰写各种文书材料。
文书材料也是最能体现申请人综合实力的软材料，如果不了解香港入境处的审核重点，照搬模板生硬套入，很容易弄巧成拙。
如果想趁政策利好时期获得一个香港身份，不妨咨询专业顾问。普晖国际，在香港、内地两地均配备专业团队，公司多年来处理过大量疑难个案，拥有丰富的实操经验，可以对申请人的履历进行严谨证明及准确包装，为申请人提供专属的一站式全方位优质服务，让申请人的人生铺上一条黄金阶梯。
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