6月24日,香港立法会人力事务委员会以「全球推广和支援赴港人才事宜」为主题举办了会议。
会议上,香港劳工及福利局局长孙玉菡表示:自2022年年底至今年5月底,共有18万人赴港,大多数为内地人士,非内地人士则占总数的约四分之一,并指出不要只看人才来自何处,还要留意人才的学校背景。
同时,他促请高才人士不要听从网络上的所谓攻略方法去申请续签,强调如果是从事一般常见工作的话,入境处未必会提供两年续签。
来源:www.stnn.cc
其中,针对从事保险行业的工作问题,局长强调:入境处会更看重申请人士能为香港带来多少经济收益、是否居住于港,还有提供的证明是否能够清楚核实。
“高才计划”自推出以来,就凭借各种优势成为这两年的黑马人才计划,获批人士的数量更是超过其他人才引进方式。
所以,要是符合要求,一定要抓住今年这个红利期,早日进行申请。
因为,虽然计划的未来方向还不明确,但目前还是所有申请香港身份方式中,审批速度最快的。
获批分享
01
C女士,58岁
学历背景
无提供
申请方案
C女士是某公司的控股股东之一,且控股比例达100%,专家老师在进行评估后,建议申请A类。
由文案老师指导其准备申请所需材料,材料整理完毕后,于2024年3月22日进行递交,期间进行2次补件。
递交时间
2024年3月22日
获批时间
2024年6月27日
审批周期
3个月
案例亮点
C女士以一次性分红满足250万港币以上,成功获批
02
S先生,48岁
学历背景
无提供
申请方案
S先生是企业家,持有公司89%的股份,专家老师建议申请A类。
由文案老师协助开具体现近12个月的收入证明、纳税报告,并指导其顺利完成赴港同意书、工作证明等材料。
所有材料整理完毕后,于2024年4月10日递交,期间进行1次补件。
递交时间
2024年4月10日
获批时间
2024年6月13日
审批周期
2个月
案例亮点
S先生以企业利润持股89%申请获批,无分红到个人账户,成功获批
03
G先生,53岁
学历背景
无提供
申请方案
G先生担任上市公司管理层职位,年薪收入超过250港币,专家老师建议申请A类。
由文案老师指导其开具收入、纳税证明等申请材料。
所有材料整理完毕后,于2024年5月7日进行递交,期间未进行补件。
递交时间
2024年5月7日
获批时间
2024年6月7日
审批周期
1个月
案例亮点
G先生以个人薪资收入满足250万港币以上,成功获批
优秀案例分享
“高才计划”的申请要求非常简单,但在实际申请中,香港入境处的审核是非常严格的。
再加上,根据此前的新闻报道,“高才计划”今年的检讨方向是进行海外推广,吸引国际化人才、确保引入人才能够针对性填补市场缺口,以及优化B类的审核细节。
所以,对于有申请意愿但还没有申请规划的人士来说,未来的审批会越来越严格,等待时间可能也会变长。
因此,建议已经有申请意愿,却还没开始规划的申请人士,尽快准备,尽早递交!
申请“高才计划”可以用企业利润、个人薪资,或是股份分红,如果不知道自己适合以什么条件进行申请,欢迎寻找我司专业团队进行综合评估。
普晖国际,在中港两地均配备专业顾问、文案、律师,以及接待团队,公司多年来专注于以身份规划及留学教育为核心服务,处理过大量疑难案件,积累了丰富的实操经验,拥有庞大的成功案例库,能够凭借行业领先实力,为申请人士的人生铺上一条黄金阶梯。