发布时间：2023-10-20
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今年年初，香港“优才计划”给出了诸多利好政策，如年度配额取消、面试环节取消，给名企工作背景的申请人增加20分，以及人才清单从13项扩展至51项，就连首次签证期限也从1年延长至2年。
也因此，2023年上半年，香港政府收了3.2万宗的优才申请，相当于2022年全年的198%，2021年全年的603%。
为了应对海量申请，香港入境处在8月1日起，对“优才计划”启用了最新的网申系统。新的网申系统会变得更加流程化、标准化。
一旦材料不齐全，入境处也不会再提醒申请人，具体需要补充什么材料，而是选择直接闭案，终止审理。
虽然可以再次递交，但要重新排队，审理周期上也要再耗上3~6个月，甚至是1年。
所以申请窗口的放开，并不等于是放低门槛。
优才网申新系统
改版后的网申系统，已经改为10个流程，申请人需要按照提示进行填写。
来源：香港入境处
以【综合计分制】为例，申请人只要有一个要求不符合标准，就无法进行下一步。
来源：香港入境处
而为了确认申请人是否具备足够的经济能力，可以在香港生活并保障家人的基本生活起居，也对提供资产证明材料有了新要求：
①须提供近3个月内的资产证明文件
②每人的资产证明金额至少12万港币或以上
③家庭资产证明需根据人数乘以12万港币
④若申报其他个人资产，需要补充估值证明文件
来源：香港入境处
另外，新系统还会根据申请人做出的选项与所交材料同步计分。
以学历/专业资格为例，申请人只需要填上对应学位与学校，系统将会自动计分。
来源：香港入境处
且人才清单也被列为一个单独版块，申请人只要选择对应专业，并确认符合资格后，提交对应材料即可。
所有计分项选择完毕后，系统会提示申请人可以得到多少分。
如果达到80分，即可进入提交个人资料流程环节；如果没有达到80分，则会被告知不符合资格，不用进行下一步。
除了改版外，此次升级主要还是为了达到以下3项的优化效果：
申请人资历的真实度
正式开始网申填写前，会有一个警告声明。如果填写、上传虚假材料，在香港是属于犯罪行为。
而香港的虚假文书罪或诈骗罪，一经定罪，最高可被判罚款15万元及监禁14年。
来源：香港入境处
提升计分阶段的严谨度与准确性
对于高管经验2年及5年的分数认定，需要同时满足以下3点：
①公司过去一年营业额超1亿
②雇主公司人数超过100人
③下属管理人数超30人
来源：香港入境处
如果没有同时满足以上要求，又不属于名企的，就算有超过15年、20年的高管经验，最高也只能拿到15分。
分数认定的变化也导致很多中小企业高管，甚至是企业老板，直接少了15~25分的高管分，可能也会因此达不到最低的80分门槛。
赴港计划书更加细节化
之前的赴港计划书内容可以在学业、事业成就，以及未来赴港的3个方面自由发挥。
虽然有字数限制要求，但多写也可以递交成功。现在则被分为了6个阐述部分，且每部分不能超过100字。
从整个网申系统的变化来看，香港入境处提高审批效率的意图已经非常明显了。
所以再次提醒申请人，要是符合“优才计划”的申请条件，一定要趁早办理。因为政策会在毫无征兆的情况下出现变动。
申请“优才计划”，不仅要做到材料齐全，同时还需要做到条理清晰、用最简洁明了的文字将自身优势、背景与香港现阶段的经济发展需求精准匹配上。
如果符合申请条件，但还是不确定自己是否适合办理，建议咨询专业的身份规划团队。
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